• 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    物联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    base:北京/青岛 岗位职责 1. 安全需求设计、评估,参与公司SDLC设计搭建工作。与开发、测试、运维团队一起规范化安全开发及上线流程; 2. 挖掘java程序中未知的安全漏洞和代码缺陷,并对漏洞进行验证,编制安全加固报告,并支持开发人员的安全开发全周期; 3. 能对常见的漏洞原因、原理、可利用性、风险程度等相关分析报告,如sql注入,xss,csrf,命令执行,文件包含,任意文件下载/读取。文件上传,越权/未授权操作等漏洞; 4. 安全防护、审计,TDA、waf、ras、DDoS等防护运维管理; 5. 参与信息安全类项目实施、运维,参与国家和集团指定的安全项目和工程; 关键能力/经验 1. 3年以上互联网行业安全工程师从业经验,有安全工具,平台的开发经验者优先; 2. 熟悉Java语言,有JAVA等开发语言的代码审计能力,能够独自完成源码审计工作; 3. 具备成熟的SDL工作经验,曾在互联网公司建立过SDL流程规范经验者优先; 4. 在漏洞挖掘,渗透测试,代码审计及安全解决方案等领域有特长的优先; 5. 有waf、rasp、源码扫描等应用安全产品使用、测试、开发安全经验者优先; 6. 熟悉多门语言者优先; 7. 自我驱动能力,具备良好的沟通表达能力,良好的团队合作意识;
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    物联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    base:北京/青岛 岗位职责 1. 制定信息安全管理规范、流程。建立和完善公司安全风险监控体系和事件处理机制,确保安全合规和业务连续性; 2. 负责安全平台(包括防火墙、WAF、VPN、堡垒机、杀毒、主机安全等)部署和运维、内外网安全管控; 3. 负责业务服务器操作系统的漏洞扫描和安全加固,漏扫通告及核查(如防**/木马,打补丁/升级,漏洞扫描和修补,入侵检测,日志检查和分析,配置检查,访问记录的检查和审计,周期性核查/报告/整改/复查); 4. 管理资产安全风险清单和建立安全基线,持续优化安全策略; 5. 负责网络安全相关的监控和告警响应,安全事件的处理(响应/排查/解决/分析/报告等); 6. 负责业务系统应用及网络环境的渗透测试,落实上级集团下达的网络安全工作的技术措施; 关键能力/经验 1. 熟悉主流安全产品的使用及维护,如防**,入侵检测、数据库审计、日志系统、漏洞评估工具等; 2. 熟悉漏洞扫描,渗透测试工具、精通常见漏洞/木马的原理、危害、利用方式、检测和修复方案。熟悉安全监控工具(网络、系统、应用等层面); 3. 对漏洞挖掘技术有清晰的认识,熟悉服务器应用程序漏洞或操作系统应用漏洞和各种知名漏洞原理; 4. 熟悉PHP/JavaScript/Java/Python(熟练其中一种即可)等脚本语法,且具有一定的代码审计能; 5. 熟悉Linux、Windows系统及常规服务器端软件,熟悉SQL数据库; 6. 具备良好的分析/解决问题和沟通、学习能力,对突发事件能够快速响应、判断故障并有效解决; 7. 大学本科及以上学历。三年以上信息安全领域工作经验,一年以上信息安全服务相关工作经验, 有CISP/CISSP/CCSK/CISA等证书优先考虑
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【关于菁英计划】 “小盒苗菁英计划”是盒马重磅打造的营运管理培训生培养计划,吸引热爱新零售的同学们, 并通过专业体系化的培养与实践让同学们逐渐成长为店铺核心营运管理群——未来的盒马 副店长。在这里你将成为盒马高品质服务和管理的主力军,站在盒马业务的最前端给予客户 全新的体验,一起认同自己的价值,发现与创造更大更有意义的世界吧。 加入盒马大家庭,让我们和你一起成长,共同创造无限未来,成为更好的自己! 【面向人群】 2019年1月1月至2021年7月31日毕业,本科及以上学历,专业不限;可分批快速入职 【寻找这样的小盒苗】 愿意投身于新零售行业,关注客户体验; 有梦想、正能量、勇承担、善沟通; 乐倾听、乐分享、爱挑战,爱思考,认可“我的成长我做主”! 【小盒苗必须具备的】 对新零售行业有热情,愿意从门店基础管理岗做起; 愿意为工作及梦想付出,积极主动,善于发现问题并解决问题。 【小盒苗可以获得什么】 全球领先的数字化零售平台 广阔快速的职业发展通道 专业完善的营运体系支持
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    中国远行以商业办公地产为核心业务,创立于2009年,经过多年的发展,目前,企业保持高速发展势头,业务拓展到北京、上海、青岛、成都、南京、杭州、济南、深圳、广州、武汉等全国多个城市。?公司成立以来,一直秉承“专业、责任、高效、真诚”的原则,为每一客户与业主提供一个公平、阳光、透明、诚信的互动平台。坚持“积极、正向、阳光、自信”的企业人才理念,以严谨务实的作风、精益求精的精神、兢兢业业的态度,书写着远行?“商业办公选址平台”的恢宏篇章。?时至今日,远行地产业务涉及经纪服务、商业投资、商办代理、资产管理、网络科技、信息咨询、培训顾问、平台广告等多项领域,拥有多家全资子公司,员工千余人。已成为商业办公选址行业的佼佼者。远行地产公司优势:1、拥有完善透明的晋升体系,打造一个没有天花板的舞台;?2、充分展现人才素养,是金子立刻就会发光;?3、强大的品牌影响力,在全国商办领域名声显著;4、优良的企业文化,良好的工作环境,优厚的福利待遇;?5、优秀的合伙人体制,人人都能做老板;?6、优异的培训体系,全方位多层面关注员工成长给自己一个机会,成就不平凡的自己。远行,你无悔的选择远行是你来了就不想走的地方工作内容:主要做商业办公选址,全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖?为创业者??企业家和老板选合适的办公地点?主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业就近分配!不是房产!就近分配!不是房屋买卖!就近分配!不是房屋租赁!!福利待遇:1、底薪5200(含300元绩效)+10%―25%提成;?2、五险+商业意外险,法定节假日正常带薪休假;?3、带薪年假;?4、半年国外出游;?5、师傅带徒弟制度;?6、完善的培训体系;?7、丰富的**生活(定期举办篮球赛,足球赛,英雄联盟比赛,各大企业联谊会等等);?8、舒适的办公环境,.团队多年轻90后?氛围好,有活力9.定期举办远行·爱公益(环保,帮扶,助学等众多公益慈善活动)?10、健全的晋升机制;?11、企业平台透明化;?……?在这里,只要你有能力,我们提供一个没有天花板的舞台任职资格:1.年龄20―30之间?2.大专及以上学历(退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历)男女不限,市场营销专业、房地产评估专业优先?2沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高?3没有房产从业者背景优先?公司直招,详情请点击官网bj.yxdc.top及百度百科、贴吧(选择大于努力)晋升通道半年储备主管竞选,半年储备经理竞选官网:bj.yxdc.top温馨提示:面试之前一定要上官网了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试通过!
  • 60k-100k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、具有5年以上工作经验,有连锁零售或者社区团购等分布式业务场景产品经验。 2、有实时动态供需系统设计迭代经验,有互联网大公司背景者优先; 3、能够快速适应环境,具有独立的B端产品规划和设计能力,优秀的表达能力; 4、有很强的自我驱动能力,良好的团队合作精神,积极进取,才思敏捷; 5、有一定的团队管理经验(领到过5人及以上团队),能快速分拆工作任务,激励团队并能带领团队成功; 6、有钻研业务的热情,可接受青岛长期出差。
  • hrbp

    [朝阳区]
    1天前发布
    15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求,制定用人策略及人员编制,推进招聘实施并进行人员配置; 2.根据业务发展方向制定人才发展策略,识别和发展高潜员工,保留核心员工; 3.负责识别和诊断业务部门的需求和痛点,提供有效的人力资源综合解决方案; 4.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 5.宣贯企业文化、结合企业文化落地进行团队氛围、人员沟通等工作; 6.配合完成其他项目型工作。 任职资历: 1.**本科学历及以上,5年以上人力资源管理工作经验,在招聘、培训、人才发展等方面至少有2个以上模块实操经验,具备独立解决问题能力; 2.逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识; 3.具备客户意识、结果导向,较好的多任务、多角色沟通平衡能力; 4.符合公司人才策略:正能量、踏实、责任心强、皮实、勇于挑战; 5.可接受长驻青岛。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销,其他 / C轮 / 2000人以上
    【公司介绍】——我们公司是做什么的?我们公司成立于2001年,是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域,为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。【公司规模】 我们公司的规模如何?2001年成立,经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%;链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息,建立业内独有的“楼盘字典”。在北京,链家的门店已超过1500家,分布在二环到六环各个社区,员工超过25000人。2019年8月,北京链家**本科学历的经纪人人数破10000,打破了行业的先河,目前北京在职**本科生数已超过一半以上。【岗位介绍】我们在招聘什么职位?我们目前在招聘的是置业顾问的岗位,主要是做房产居间交易服务,涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务,本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧《安家》有看过吗?就好像里面的房似锦一样,用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源,为业主匹配合适的客户。除了置业顾问还有很多角色,比如社区专家,需要与社区联动、比如法律专家等等,所以这也是一个需要多元化能力的岗位。【岗位要求】 我们这个岗位的要求是什么?我们接受**本科学历的应届毕业生或满足**本科学历的社招人群,这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求,此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。【薪酬介绍】 这个工作有底薪吗?公司提供了行业最具竞争力的保障底薪,在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期;公司试用期给大家一个学习成长的过程,积累资源的同时厚积薄发。转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,会有一个30%-70%比较高的提成,提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的,同时这是一份长期的职业,享受“越老越吃香”的职业红利。「五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)+互助金(本人及配偶子女,父母看病花费超出1万元,可申请互助金报销)」【培训体系】没有做过销售岗不用担心在链家,不用担心自己是职场小白,因为链家是行业最早成立职业学院的企业。链家的培训贯穿经纪人整个职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程。公司鼓励所有人更多的参与培训,成为更具价值的顾问型经纪人,来提升整个经纪人团队的专业度。所以你不用担心接触工作后无从下手,培训对你会有很大的帮助。【晋升体系】这个岗位的个人发展怎么样?链家作为一个以房产服务行业为核心的集团公司,一直重视人才的培养与晋升。 在链家,经纪人有清晰透明公正的职业发展路径,具体来说,我们的晋升可以往专业路线发展,也可以往管理路线发展;专业晋升:职业经纪人A0——A10的晋升,级别越高工资提成越高;管理晋升做运营管理者:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—事业部总经理—城市总经理;只要你心怀梦想,勇于拼搏,都能得到回报;在链家,97后已经成为了最年轻的商圈经理;在链家,我们给奋斗者舞台,实现职业梦想。
  • 广告营销,其他 / C轮 / 2000人以上
    【公司介绍】——我们公司是做什么的? 我们公司成立于2001年,是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域,为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 【公司规模】 我们公司的规模如何? 2001年成立,经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%;链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息,建立业内独有的“楼盘字典”。 在北京,链家的门店已超过1500家,分布在二环到六环各个社区,员工超过25000人。2019年8月,北京链家**本科学历的经纪人人数破10000,打破了行业的先河,目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 【岗位介绍】我们在招聘什么职位? 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位,主要是做房产居间交易服务,涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务,本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧《安家》有看过吗?就好像里面的房似锦一样,用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源,为业主匹配合适的客户。除了置业顾问还有很多角色,比如社区专家,需要与社区联动、比如法律专家等等,所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 【岗位要求】 我们这个岗位的要求是什么? 我们接受**本科学历的应届毕业生或满足**本科学历的社招人群,这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求,此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。 【薪酬介绍】 这个工作有底薪吗? 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪,在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期;公司试用期给大家一个学习成长的过程,积累资源的同时厚积薄发。 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,会有一个30%-70%比较高的提成,提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的,同时这是一份长期的职业,享受“越老越吃香”的职业红利。 「五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)+互助金(本人及配偶子女,父母看病花费超出1万元,可申请互助金报销)」 【培训体系】没有做过销售岗不用担心 在链家,不用担心自己是职场小白,因为链家是行业最早成立职业学院的企业。链家的培训贯穿经纪人整个职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程。公司鼓励所有人更多的参与培训,成为更具价值的顾问型经纪人,来提升整个经纪人团队的专业度。所以你不用担心接触工作后无从下手,培训对你会有很大的帮助。 【晋升体系】这个岗位的个人发展怎么样? 链家作为一个以房产服务行业为核心的集团公司,一直重视人才的培养与晋升。 在链家,经纪人有清晰透明公正的职业发展路径,具体来说,我们的晋升可以往专业路线发展,也可以往管理路线发展; 专业晋升:职业经纪人A0——A10的晋升,级别越高工资提成越高; 管理晋升做运营管理者:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—事业部总经理—城市总经理; 只要你心怀梦想,勇于拼搏,都能得到回报;在链家,97后已经成为了最年轻的商圈经理;在链家,我们给奋斗者舞台,实现职业梦想。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台,批发|零售,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责:  1、负责指定区域的客户开发,客户维护,客户拜访工作;  2、负责电话营销工作,按照上级领导分配的任务指标完成;并从中选有效客户继续跟进促成合作的达成指标;  3、负责定期搜集客户资料,反馈与信息分析利用;  4、与客户及公司内部相关部门保持良好沟通,完成年度销售目标看,控制应收款额度,确保回款;  二、任职要求:  1、大专及以上学历,1-3年销售经验;  2、熟悉office办公软件操作以及PPT等商务办公工具;  3、诚实可靠、吃苦耐劳、学习能力强,有挑战精神;  4、具备较强的客户沟通能力,良好的交际技巧与团队协作精神;  5、有较强的事业心和严格执行力,具备一定的自我管理激励能力;  6、抗压能力强,积极主动,适应出差工作。  三、薪资福利  1、薪资构成:基本工资+绩效考核+各项补贴+提成;  2、享受带薪婚假、产假、陪产假、丧假和年休假等;  3、加纳五险一金,享受端午、中秋、春节的节日福利、生日福利和年终奖等;  4、员工享受入职体检及每年定期体检;  5、公司每年组织员工旅游或享受旅游津贴;  7、新员工入职享受公司组织的户外拓展活动;  8、公司为员工提供完善的晋升据青岛和薪资成长空间;
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据招募要求,拓展现有的拉新渠道,有培训机构、公立校合作经验优先; 2、负责各招募渠道的社群运营管理; 3、利用现有的用户进行转化代理,提升拉新数量; 4、寻找兼职招聘平台,进行合作,达到拉新目标,为拉新的数量和质量负责; 5、负责兼职老师(公立院校、私立学校,K12领域优先)管理; 职位要求: 1、**本科,有兼职老师渠道,及供应商资源优先; 2、5年左右工作经验,有良好的沟通能力和商务恰谈能力,有商务谈判演讲能力优先; 3、有过异业合作经验优先,有K12学校老师、兼职教师人脉资源优先; 4、责任心强,有良好的团队协作能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 500-2000人
    公司介绍:中国远行以商业办公地产为核心业务,创立于2009年,经过多年的发展,目前,企业保持高速发展势头,业务拓展到北京、上海、青岛、成都、南京、杭州、深圳,广州等全国多个城市。 公司成立以来,一直秉承“专业、责任、高效、真诚”的原则,为每一客户与业主提供一个公平、阳光、透明、诚信的互动平台。坚持“积极、正向、阳光、自信”的企业人才理念,以严谨务实的作风、精益求精的精神、兢兢业业的态度,书写着远行 “商业办公选址平台”的恢宏篇章。 时至今日,远行地产业务涉及经纪服务、商业投资、商办代理、资产管理、网络科技、信息咨询、培训顾问、平台广告等多项领域,拥有多家全资子公司,员工千余人。已成为商业办公选址行业的佼佼者。  远行地产公司优势 1、拥有完善透明的晋升体系,打造一个没有天花板的舞台; 2、充分展现人才素养,是金子立刻就会发光; 3、强大的品牌影响力,在全国商办领域名声显著; 4、优良的企业文化,良好的工作环境,优厚的福利待遇; 5、优秀的合伙人体制,人人都能做老板; 6、优异的培训体系,全方位多层面关注员工成长 高级服务顾问给自己一个机会,成就不平凡的自己。远行,你无悔的选择远行是你来了就不想走的地方工作内容:主要做商业办公选址,全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖 为创业者 ?企业家和老板选合适的办公地点 主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业就近分配!不是房产!就近分配!不是房屋买卖!就近分配!不是房屋租赁!!岗位职责1.主要做高端商业写字楼业务,为各大企业做办公区选址服务2.熟系了解所在区域高端写字楼项目3.端口的维护,按时发帖4.详细了解客户的需求,进行匹配房源信息整理5.带客户实地看房,进行商务洽谈,促成写字楼成交6.客户的开发与维护,建立良好的合作关系7.给客户提供完善的售后服务,只为客户的满意8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作,完成领导交代的其它任务福利待遇:1、底薪5200(含300元绩效)+10%―25%提成; 2、五险+商业意外险,法定节假日正常带薪休假; 3、带薪年假; 4、半年国外出游; 5、师傅带徒弟制度; 6、完善的培训体系; 7、丰富的**生活(定期举办篮球赛,足球赛,英雄联盟比赛,各大企业联谊会等等); 8、舒适的办公环境,.团队多年轻90后 氛围好,有活力9.定期举办远行·爱公益(环保,帮扶,助学等众多公益慈善活动) 10、健全的晋升机制; 11、企业平台透明化; …… 在这里,只要你有能力,我们提供一个没有天花板的舞台任职资格:1.年龄20―30之间2.大专及以上学历(退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历)男女不限,市场营销专业、房地产评估专业优先2沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高3没有房产从业者背景优先公司直招,详情请点击官网www.yxdc.top/bj/ 及百度百科、贴吧(选择大于努力)晋升通道员工-师傅-主管-经理-区经-城市总面试时间上午:10:00-11:00 ????下午:2:00-4:00乘车路线郎家园甲10号楼地铁1号线大望路B口向西步行300米左右官网:www.yxdc.top/bj/ 温馨提示:面试之前一定要上官网了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试通过!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责了解线上乐器及教学产品流行趋势,及时做好网店的整体布局与规划,以增加店铺的竞争力;根据年度、季度、月度的销售计划制定相对应的营销策划方案及推广方案;细化工作以量化绩效指标执行; 2、负责网店改版,商家,下架,销售,售后的管理方案; 3、负责网店日常维护优化店铺与商品排名; 4、负责站内流量分析制定主推款与滞销款处理方案; 5、负责制定并完善客户关系管理及相关服务工作要求,建立老客户群,帮派,掌柜说等与客户互动的NS;整理分类不同级别的老顾客,并对顾客做出相应的维护;分析在客户关系处理中的问题,提出有效改善意见;实时监督老顾客同比增长数据。 6、有效协调平面设计、美工、推广、客服等人员以顺利有效完成指定工作; 7、通过有效的数据分析(销售额,点击率,访问,转化率等),掌握网站和分类的运营状况,并做针对性的调整; 8、其他竞争对手分析(行业、平台、对手大数据对标分析)等 任职要求: 1、熟悉淘宝天猫等平台的规则及营销规则; 2、熟悉天猫、淘宝等各平台的推广渠道,制定、执行可行性营销推广方案,定期进行效果评估; 3、熟悉天猫、淘宝的运营环境、交易规则,定期进行数据分析统计,研究热销产品走势等; 4、有一定文案写作能力和活动策划经验,较强的组织策划能力、沟通协调能力和学习创新能力; 5、有强大的时间管理及同时处理多项任务的能力,能适应快速的工作节奏与压力,工作态度认真负责,良好的团队意识,较强的抗压能力 6、对数据敏感,有较强的数据分析能力; 7、具有敏锐的市场眼光,良好的业务分析判断能力,并乐于自主创新 8、具备出色的项目管理能力,团队管理能力和跨部门沟通能力 只要你有能力,薪资待遇从优 5K-20K 公司简介: 青岛果木文化发展有限公司是国内音乐教育领域知名品牌,目前与百度、优酷、爱奇艺、360集团、人民邮电出版社等建立深度合作。公司旗下拥有自主经营乐器厂,主要生产吉他等乐器。主要致力于在线教育领域,书籍出版发行、音乐专辑制作、乐器销售与批发等业务。 工作地址 朝阳区北苑路168号中安盛业大厦 <
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    北京链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。2019年8月22日,2019中国民营企业服务业100强发布,北京链家房地产经纪有限公司排名第90。职位详情我们提供的岗位是——销售管培生/储备店经理岗位职责:1、负责维护各个线上渠道,保证信息的准确、真实性;2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;3、了解客户需求,提供合适资源及优质服务;4、负责商务谈判、合同签署以及后续手续的办理等服务工作;5、负责公司资源开发、维护与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。任职要求:1、20-36周岁,**本科及以上学历,可接收20届学生;2、形象气质佳,情商高,自我迭代学习能力较强;3、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,有活力,抗压能力好;4、具备良好的沟通表达能力和学习能力;5、热爱房地产行业。【薪资福利:根据员工身份实行不同福利方案】6   工作地点望京南湖南路。1、新人入职试用期无责任底薪6000元,最长6个月;转正后.高提成40%-75%;2、有同行业经验的且符合学历要求的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且收入;3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选)+互助金;4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪休假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等;5.有居住需求的可以帮助安排住宿问题。系统培训:1、理论培训:入职前将接受专业的知识培训;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训;3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;5、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
  • 8k-10k 经验不限 / 硕士
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    上班地点:临沂、济南、石家庄、昆明、青岛、郑州、天津、南昌、哈尔滨、杭州、合肥、广州、长沙、成都、武汉、南京、北京、长春、西安、太原 1、常识判断教师(建议法学院、历史学院与马克思主义学院)5位; 2、言语理解教师(建议文学院)10位; 3、判断推理教师(建议法学院)10位; 4、数量关系资料分析教师(建议数学科学学院)10位; 5、申论教师(建议文学院、历史学院与马克思主义学院)15位; 岗位职责: 1、独立承担一门以上科目的教学工作,保证完成授课任务; 2、完成所授科目课程教案编写、课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作; 3、设计符合学员需求的授课方式,以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩; 4、根据市场变化趋势和学员需求开发新的教学产品; 5、协助优化课程安排,服从和参与师资调配工作。 任职要求: 1.硕士及以上学历; 2.表达与沟通能力强,普通话标准,有授课、主持、演讲经验者优先; 3.能接受出差授课。 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据招募要求,拓展现有的拉新渠道,有培训机构、公立校合作经验优先。 2、负责各招募渠道的社群运营管理。 3、利用现有的用户进行转化代理,提升拉新数量。 4、寻找兼职招聘平台,进行合作,达到拉新目标。为拉新的数量和质量负责 5、负责兼职老师(公立院校、私立学校,K12领域优先) 职位要求: 1、**本科,有兼职老师渠道,及供应商资源优先; 2、5年左右工作经验,有良好的沟通能力,一定的商务恰谈能力。有商务谈判演讲能力优先。 3、有过异业合作经验优先。有K12学校老师、兼职教师人脉资源优先。 4、责任心强、与团队成员有良好的协调能力。